14/09/2018
Reunión del Área Pública de CCOO

Para CCOO el Gobierno está obligado a incrementar los salarios, reponer los derechos de negociación colectiva y proceder a la mejora del empleo público en los términos suscritos, lo que responde a los deseos de millones de trabajadoras y trabajadores públicos, que no pueden esperar estancamientos por inacción política o dificultades imputables a terceros.

12/09/2018
Fachada del Tribunal Supremo
Desde CCOO venimos exigiendo la necesidad de revertir la reforma laboral
  • ¿Cuál es el alcance de la sentencia del Tribunal Supremo sobre la aplicación del convenio de ámbito superior tras el fin de la ultraactividad?

Recientemente hemos conocido la sentencia del Tribunal Supremo (TS) de 5 Junio 2018, Rec. 364/2017 sobre los efectos del fin de la ultra-actividad y en consecuencia de los convenios decaídos. Algunos medios de comunicación han intentado con ello legitimar la reforma laboral de 2012, y cuestionar los acuerdos generados sobre esta materia tanto por los interlocutores sociales, como en el ámbito de las propias empresas. CCOO subraya que, en ningún caso, la sentencia revisa la doctrina anterior del propio TS sobre la contractualizacion de las condiciones de trabajo establecidas en el convenio que perdía su vigencia cuando no existía un convenio colectivo de ámbito superior. Seguimos exigiendo la necesidad de revertir la reforma laboral que genera un gran desequilibrio en la relaciones laborales en nuestro país a favor de la parte empresarial

12/09/2018
Mari Cruz Vicente, Unai Sordo y Fernando Lezcano

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha hecho una valoración breve pero clara de los 100 primeros días del gobierno de Pedro Sánchez: “Han servido para sembrar un campo de buenas intenciones que, ahora, tienen que concretarse en hechos”. Por eso, señaló, vamos a instar al Gobierno a que no se escude en la dificultad que supone la composición del Parlamento para que adopte ya medidas de mucha relevancia, como la modificación de aspectos importantes de la Reforma Laboral - “regulación de las subcontratas, la ultraactividad de los convenios colectivos y recuperar la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa”, citó - que cuenta con el suficiente apoyo para salir adelante.

12/09/2018
"Pedimos al Gobierno que pase de las palabras a los hechos. Es el momento de llenar de contenidos las Mesas de Diálogo Social"

Los precios han subido un 0,2% en el mes de agosto y la tasa interanual se mantuvo en el 2,2%, lo que indica que los precios podrían cerrar el año con una subida media del 1,7%. El incremento se concentra en bienes y servicios de primera necesidad, lo que, según denuncia la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, “lastra el poder adquisitivo de las familias”. Paliar esta situación “exige fortalecer la negociación colectiva para mejorar los salarios por encima del IPC y acabar con la precariedad laboral, a través del desarrollo del IV AENC y de la modificación urgente de los aspectos de la Reforma laboral que limitan el derecho a la negociación colectiva”, explicó.

07/09/2018
Unai Sordo en la cabecera de la manifestación de León

Una multitudinaria manifestación, bajo el lema 'Por la reindustrialización y el empleo de León. Vestas', ha reclamado este jueves en las calles de León la continuidad de la planta de componentes eólicos de la multinacional danesa Vestas en Villadangos del Páramo y la reindustrialización de la provincia, secundando la convocatoria de CCOO y otros sindicatos. Vestas ha anunciado el cierre de su fábrica leonesa para deslocalizar la producción a China o India.

06/09/2018
Preacuerdo en el conflicto del hotel Be Live de Lanzarote

Tras el último paro parcial previo a la huelga de 48 horas prevista para los días 6 y 7 de septiembre, que tuvo un seguimiento del 100% de la plantilla del Hotel Be Live de Lanzarote, se ha alcanzado un principio de acuerdo que va a permitir la desconvocatoria de la huelga, si así es ratificado por los trabajadores.

05/09/2018
Vestas quiere deslocalizar las instalaciones productivas de Villadangos con la única intención de ganar a un más dinero

‘No es de recibo que ahora la empresa desee potenciar las otras dos plantas con que cuenta en España, y seguir adelante con el cierre de Villadangos del Páramo. Todo apunta a una clara estrategia de negociación e intento de chantaje al Gobierno de España".

05/09/2018
Oficina de Liberbank

CCOO de Construcción y Servicios denuncia la indignante situación que sufren las limpiadoras y limpiadores que prestan sus servicios en los centros de trabajo de Liberbank

04/09/2018
Servicio Postal Universal de Correos

CCOO ha reiterado el calendario de movilizaciones previsto en Correos para los próximos meses con diversas concentraciones y tres huelgas generales, en noviembre y diciembre, y ha advertido de que el riesgo de enquistamiento podría prolongar el conflicto a 2019, año de elecciones europeas, autonómicas y municipales.

30/08/2018
CCOO Servicios convoca una concentración en el Hotel Be Live La Niña (Adeje)
Las camareras de pisos del Hotel Be Live de (Adeje) Lanzarote siguen en huelga

Ante las altas cargas de trabajo por parte del “gigante turístico” GLOBALIA y la multiservicios GENSER, CCOO Servicios convoca una concentración en el Hotel Be Live La Niña (Adeje). Las trabajadoras se ven obligadas a luchar por unas condiciones laborales óptimas y por el cumplimiento del convenio provincial de Hostelería de Tenerife.

29/08/2018
Una representación de la plantilla estuvo arropando al comité en el exterior de la Consejería.

La unión hace la fuerza. Esta máxima la han ejemplarizado de manera firme esta mañana en Valladolid todas las partes implicadas en evitar la deslocalización de la planta que Vestas tiene en la localidad leonesa de Villadangos del Páramo. Comité de empresa, sindicatos (CCOO, UGT y CGT), Gobierno de España y Junta de Castilla y León han formado una alianza para evitar el cierre de la factoría leonesa, tras la notificación recibida ayer por parte de la multinacional danesa y líder mundial en la fabricación de aerogeneradores, de poner en marcha un Expediente de Extinción de Empleo que afectaría a la totalidad de las personas trabajadoras de esta fábrica. En la actualidad la factoría cuenta con 360 puestos de trabajo directos, más 180 empleos discontinuos a través de las ETT, y así hasta completar algo más de 2.000 puestos de trabajo si se tiene en cuenta la industria auxiliar que complementa la actividad de Vestas.

28/08/2018
CCOO se moviliza contra los despidos en Burger King

CCOO ha convocado concentraciones en varias ciudades para protestar por el despido de dos delegadas y un afiliado de CCOO tras ser expedientados por realizar su labor sindical.

23/08/2018
Casi la mitad de las horas extra que se trabajan en España no se pagan

El número de horas extra trabajadas ha alcanzado en el segundo trimestre de 2018 su máximo en la última década: entre abril y junio se han realizado una media de 6,8 millones de horas extra a la semana, la cifra más alta desde el segundo trimestre de 2009, según los datos de la Encuesta de Población Activa, que equivaldrían a la creación de 95.900 empleos asalariados a tiempo completo (40 horas/semana). Los 3 millones de horas extra no pagadas (el 44% del total) equivaldrían a la creación de 74.700 empleos asalariados a tiempo completo.

23/08/2018
La situación de las camareras de pisos cada vez es más precaria

La situación de las camareras de pisos cada vez es más precaria, como consecuencia de la reforma laboral: inestabilidad, temporalidad, baja remuneración, sobrecarga de trabajo, contratación a tiempo parcial que a menudo deriva en fraude, subcontrataciones cada vez más extendidas, abusos de diversos tipos, situaciones flagrantes de discriminación y desigualdad para las mujeres, así como elevados riesgos en la salud tanto física como psíquica. Esta situación la pueden atestiguar las propias camareras de piso, los cocineros, los camareros, las recepcionistas y también muchos clientes que ven día a día que producto del aumento de las cargas de trabajo repercute negativamente en la calidad en los servicios.

22/08/2018

En pleno siglo XXI siga habiendo empresas que no respetan la libertad sindical ni los derechos sindicales recogidos en leyes y en la Constitución Española, y que tratan de impedir que CCOO, a través de la representación sindical que tiene en la empresa, defienda los derechos y libertades de los trabajadores y trabajadoras.

Cuadernos de Acción Sindical Confederal Último número

LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LAS EMPRESAS MULTISERVICIOS. Un balance crítico

Cuadernos de Acción Sindical Confederal.

19 Abril 2018

Cuadernos de Acción Sindical Confederal Resto de números

Convenios Colectivos e IGUALDAD

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

3 Febrero 2017

El Impacto de la Reforma Laboral 2012 en la Negociación Colectiva

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

20 Mayo 2016

UN MERCADO DE TRABAJO INSUFICIENTE Y MUY DESEQUILIBRADO

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

6 Mayo 2016

LAS HORAS EXTRAS NO PAGADAS, EXPLOTACIÓN LABORAL MÁS ALLÁ DE LA PRECARIEDAD

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

26 Abril 2016

CARTOGRAFÍA DE LOS RECORTES. El gasto público en España entre 2009 y 2014

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

12 Abril 2016

Los convenios de empresa de nueva creación tras la Reforma Laboral de 2012

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

16 Marzo 2016

Análisis de los deciles salariales

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

23 Diciembre 2015

Evolución del gasto público 2009-2014

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

27 Octubre 2015

ANÁLISIS GRÁFICO RECORTE EN LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO EN ESPAÑA

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

8 Octubre 2015

Análisis gráfico de la devaluación salarial en España

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

20 Julio 2015

Análisis Gráfico de la Pobreza y la Desigualdad Salarial

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

18 Marzo 2015

La Negociación Colectiva tras dos años de Reforma Laboral

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

19 Septiembre 2014

Guía sobre La Reforma Legal de la Negociación Colectiva: Flexibilidad interna y convenios colectivos

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

27 Febrero 2013

Criterios para la Negociación Colectiva y la Acción Sindical [2012-2013]

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

11 Septiembre 2012

II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

15 Febrero 2012

Coyuntura salarial en España durante la crisis [2008-2011]

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

30 Noviembre 2011

Guía de acción sindical: Reforma legal de la negociación colectiva

Cuadernos de Acción Sindical Confederal

3 Noviembre 2011

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