La lucha de CCOO contra el uso fraudulento de la figura del autónomo o cooperativista no deja de ofrecer resultados positivos.

Con ocasión del Día Internacional de la Juventud, que se celebra el domingo 12 de agosto, Jóvenes CCOO denuncia el empeoramiento de las condiciones laborales de las personas jóvenes una década después del inicio de la crisis. Asimismo, llama la atención sobre la proliferación de empleos basura ligados a plataformas digitales como Deliveroo, Glovo o Uber Eats y a otras empresas ancladas en situaciones de fraude, abusos y explotación que impiden a las personas jóvenes construir proyectos de vida a medio y largo plazo.

CCOO de Castlla La Mancha ha puesto en marcha las campañas “No se lo pongas en bandeja” en el sector de Hostelería y “No rebajes tus condiciones laborales” en Comercio para informar de sus derechos y salarios a las trabajadoras y trabajadores de ambos sectores y para animarlos a exigirlos con la ayuda del sindicato. El sindicato denuncia las condiciones de “semiesclavitud y explotación” que sufren en muchas empresas de nuestra región miles de trabajadores y trabajadoras del Comercio y de la Hostelería durante los meses de verano, cuando se multiplican las contrataciones temporales por el incremento de la actividad y por las sustituciones por vacaciones.

El sector de las energías renovables es un mercado en crecimiento que abre importantes e interesantes perspectivas de empleo y que aparece cargado de demandas de especialistas, analistas y técnicos, ya sea para trabajar directa o indirectamente.

El hecho de que la llegada de algo más de 7.000 menores no acompañados a España suponga un problema para su acogida y atención, significa la mala coordinación entre las diferentes administraciones públicas, la ausencia de una agenda de trabajo para estos jóvenes y la falta de inversión pública en la protección de los derechos de la infancia.

El sistema de formación para el empleo deja fuera a las PYME y a sus trabajadores y trabajadoras, según pone de relieve el informe de CCOO que analiza la situación y evolución de la formación bonificada en las empresas. A juicio del sindicato, es necesario acercar la formación profesional para el empleo a todas las empresas, sea cual sea su tamaño, y que así llegue a todas las plantillas en igualdad de condiciones. Garantizar una formación útil, supone respetar los derechos de información y consulta previa de la representación de los trabajadores, por lo que CCOO insta a que se arbitren los mecanismos necesarios que garanticen estos derechos regulados tanto en el Estatuto de los Trabajadores como en la Ley de Formación Profesional para el Empleo.

El descenso del paro en el mes de julio - un mes en el que tradicionalmente baja debido principalmente a la temporada turística - es una buena noticia que, sin embargo, "se ve eclipsada por el elevado volumen de contratos temporales registrados, el 91% de un total de 2.086.655, uno de cada tres tiempo parcial", señala la secretaria de Empleo de CCOO, Lola Santillana. Es un dato que pone en evidencia que se firman muchos contratos de muy corta duración que apenas se traducen en empleo. Para CCOO, el AENC recientemente firmado debe contribuir a generar más empleo y de mejor calidad. También es imprescindible que se introduzcan cambios sustanciales en la reforma laboral.

Estamos aquí para ayudarte a luchar contra la precariedad. Si lo tuyo es trabajar en verano y crees que no se están respetando tus derechos laborales, tienes condiciones de trabajo precarias o simplemente tienes alguna pregunta que hacernos, contácta con nosotros. 

Ante las declaraciones públicas de los presidentes del PP y de Ciudadanos, CCOO pide mesura y responsabilidad a los líderes políticos en un asunto tan sensible como la inmigración.

La Central de los Trabajadores de la Argentina CTA-T y la Confederación Sindical de CCOO han firmado hoy en un encuentro bilateral que ha tenido lugar en la sede confederal de CCOO, dos Protocolos de Colaboración en materia de Migraciones y otro sobre Mujeres y Políticas Sindicales de Igualdad de Género y Diversidad.

La OIT calcula que casi 21 millones de personas en el mundo son víctimas del trabajo forzoso –que incluye la trata para la explotación laboral y sexual– y señala que esta situación afecta a todos los países, ya sea como origen, tránsito o destino de las víctimas. CCOO recuerda que la trata supone una profunda violación de los derechos humanos, de la dignidad y de la libertad de las personas, y constituye un grave delito.