Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 29 marzo 2024.

13.04.2018

Hay que incrementar salarios y pensiones para que ganen poder adquisitivo y participen de la riqueza generada

Es necesario introducir en todos los ámbitos de negociación los criterios salariales defendidos por CCOO para la renovación del AENC (una subida mínima del 3,1%, para garantizar el poder de compra en 2018, recuperar lo perdido en años anteriores y la mejora de la productividad del sector o la empresa en 2018). La negociación colectiva debe dejar atrás las dinámicas de moderación salarial que todavía persisten en convenios plurianuales, que hasta marzo afectan a casi 5 millones de trabajadores, saliendo a disputar las mejoras de productividad de las empresas. CCOO denuncia la actitud de patronales y empresas al impedir que la negociación colectiva recoja incrementos salariales más acordes con la evolución de la economía, de la actividad y los beneficios empresariales.

 

 

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