17.05.2017
Autor: L20 (en colaboración con CSI, TUAC, Global Unions y DGB)

Declaración del Grupo Laboral L20 a la reunión de Ministros de Trabajo y Empleo del G20 (Bad Neuenahr, Alemania, 18-19 de mayo de 2017)

En esta Declaración los sindicatos del L20 hacen un llamamiento a los Ministros de Trabajo y Empleo del G20 para que reflejen en los resultados de la reunión ministerial una serie de recomendaciones planteadas por el grupo laboral. Se agrupan en tres grandes capítulos: reducción de las desigualdades y creación de empleos de calidad, coordinación de los planes de empleo y los compromisos pasados y futuros con otras vías del G20 para lograr resultados prácticos, y diálogo social y coordinación de políticas, e incluyen temas como las cadenas de suministro sostenibles, el futuro del trabajo, el empleo femenino, la integración de los migrantes y los refugiados o el empleo de los jóvenes, entre otros.

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18.04.2017
Autor: Agrupación Global Unions

Declaración de la Agrupación Global Unions a las Reuniones de Primavera del FMI y el Banco Mundial en 2017

Con el título "Las acciones de las IFI deben contribuir a lograr una economía mundial justa y sostenible", la declaración propone recomendaciones detalladas de acciones por parte de las IFI para lograr progresos respecto a la igualdad de género y una transición justa hacia una economía sostenible. Recomienda asimismo medidas que el FMI y el Banco Mundial deberían adoptar para contribuir a reducir la desigualdad de ingresos y riqueza. La Agrupación Global Unions insta a las IFI a centrarse en la creación de empleos de calidad, garantizando la transición hacia un futuro bajo en carbono, y considera que deberían sumarse a aquellos que reclaman reglas más justas en los acuerdos sobre comercio e inversiones, en lugar de fomentar una liberalización que refuerce aún más los derechos de los inversores a expensas del resto.

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18.01.2017
Autor: OCDE

Perspectivas de la OCDE sobre la economía digital 2015

Esta publicación, parte de la serie bienal con el mismo título, examina y documenta los avances y las nuevas oportunidades y retos de la economía digital. Expone el modo en que los países de la OCDE y las economías asociadas aprovechan las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) e Internet para cumplir los objetivos de sus políticas públicas. A través de datos comparativos, aporta información a los responsables de la formulación de políticas acerca de las prácticas reguladoras y las opciones de política con el fin de maximizar el potencial de la economía digital como motor de la innovación y el crecimiento inclusivo.

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23.09.2016
Autor: Agrupación Global Unions (CSI, Federaciones Sindicales Internacionales, TUAC)

Declaración de la Agrupación Global Unions a las Reuniones Anuales del FMI y el Banco Mundial en 2016 (Washington, 7-9 de octubre de 2016)

En la declaración, titulada "Las políticas de las IFI deben apoyar unas instituciones del mercado de trabajo más fuertes y mayor inversión pública", el movimiento sindical hacen notar que mientras los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) adoptados por Naciones Unidas a finales de 2015 incluyen una serie de metas cruciales en relación con el pleno empleo, la reducción de la desigualdad y el acceso a servicios públicos, las Instituciones Financieras Internacionales (IFI), en particular el FMI, continúan promoviendo medidas de austeridad y reformas estructurales en detrimento del crecimiento económico y el logro de los ODS. Las organizaciones sindicales instan al FMI y al Banco Mundial a centrarse en empleos de calidad, en combatir la desigualdad y en una transición justa hacia una economía con bajas emisiones de carbono.

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02.09.2016
Autor: Labour 20, con Global Unions, CSI y TUAC

Declaración del L20 a la Cumbre del G20 (Hangzhou, China)

El L20 (grupo que representa la voz de los trabajadores y trabajadoras, a través de sus representantes sindicales, en el G20) ha recogido en esta declaración una serie de reivindicaciones y medidas que los líderes del G20 deberían asumir para construir una economía global al servicio de los trabajadores y trabajadoras y sus familias. Deben comprometerse a aplicar un programa renovado de políticas estructurales que reestablezca instituciones del mercado laboral fuertes con vistas a crear empleos de calidad y a reducir la desigualdad de ingresos. Para garantizar un crecimiento inclusivo son necesarios compromisos firmes que hagan frente al desempleo juvenil, la desigualdad de género y la integración de refugiados y migrantes, al tiempo que se toman medidas respecto a la inminente transformación digital, teniendo en cuenta la necesidad de una transición justa hacia una economía con bajas emisiones de carbono. Hace falta un sistema comercial y de inversiones que beneficie a todos, no sólo a los inversores internacionales, y que eleve el listón garantizando que las normas de sostenibilidad y de trabajo decente se apliquen en las cadenas mundiales de suministro

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04.04.2016
Autor: Agrupación Global Unions (CSI, Federaciones Sindicales Internacionales, TUAC)

Declaración de la Agrupación Global Unions a las reuniones de primavera del FMI y del Banco Mundial en 2016 (Washington, 15-17 de abril de 2016)

Con el título "La desaceleración mundial exige una revisión de las políticas de las IFI para impulsar el empleo y reducir la desigualdad", la Agrupación Global Unions plantea una serie de recomendaciones organizadas en varios capítulos: medidas de apoyo a la recuperación económica, medidas para la creación de trabajo decente y reducir las desigualdades y medidas para una regulación financiera y una fiscalidad efectivas.

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05.11.2015
Autor: L20, Confederación Sindical Internacional y TUAC

Recomendaciones prioritarias del L20 a la reunión del Líderes del G20, Antalya, Turquía, 2015

El Grupo Laboral 20 (L20), que representa la voz de los trabajadores y trabajadoras ante el G20, a través de sus sindicatos, ha elaborado este documento de prioridades sindicales dirigidas a los Líderes de los países del G20 que se reunirán en Antalya los días 15 y 16 de noviembre. Se trata de numerosas recomendaciones organizadas en siete apartados: crecimiento inclusivo y con un alto componente de empleo; incrementar la inversión responsable; aplicar e ir más lejos que el Plan de acción de BEPS del G20 y la OCDE; contribuir a la COP21 y la lucha contra el cambio climático; promover el desarrollo inclusivo y lugares de trabajo seguros; abordar la crisis de los refugiados; asegurar la aplicación y coherencia de las políticas y acuerdo alcanzados en anteriores reuniones del G20.

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07.10.2015
Autor: Global Unions

Declaracion de la Agrupación Global Unions a las reuniones anuales del FMI y el Banco Mundial en 2015

Con el título "Políticas de las IFI para combatir las nuevas amenazas de recesión, eliminar el déficit mundial de empleo y reducir la desigualdad", las organizaciones agrupadas en Global Unions (Confederación Sindical Internacional, Federaciones Sindicales Internacionales, y la Comisión Sindical Consultiva ante la OCDE) han elaborado esta declaración que se entregará en las reuniones anuales del Fondo Monetario Internacional y del Banco Mundial que tendrán lugar en Lima, Perú, del 9 al 11 de octubre de 2015.

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07/09/2015 | Confederación Sindical Internacional (CSI)

El acuerdo, cuyo objetivo es impulsar la creación de empleo y mejorar las condiciones de trabajo, plantea a los gobiernos del G20 un conjunto de medidas y principios para la colaboración entre empresas y trabajadores.

31.08.2015
Autor: Secretaría de Internacional

Declaración del L20 a la reunión conjunta de Ministros de Finanzas y Trabajo del G20

El L20, que asistirá a las consultas con los Ministros de Trabajo y Finanzas del G20, del 3 al 5 de septiembre de 2015 en Ankara, pide acciones urgentes para crear empleo de calidad y reducir la desigualdad de ingresos.

En su Declaración resume algunas de las prioridades sindicales, entre las que se incluye la necesidad de dar respuesta a la falta de empleos, al desempleo juvenil o a la desigualdad, el aumento de las inversiones responsables para elevar el crecimiento y la productividad, hacer frente a la crisis de los refugiados y al incremento del trabajo informal.

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13.05.2015
Autor: CSI-TUAC

Prioridades del L20 para la Presidencia Turca del G20

Los temas del G20: inclusión, implementación e inversión, establecidos por la Presidencia turca en 2015, reflejarían las prioridades del movimiento sindical internacional elaboradas por el L20, siempre y cuando se incorpore una dimensión social y de sostenibilidad. El Grupo Laboral (L20) representa la voz de los trabajadores y trabajadoras ante el G20, a través de sus sindicatos. Sus reuniones son convocadas por la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Comisión Sindical Consultiva ante la OCDE (TUAC), trabajando en colaboración con las organizaciones sindicales del país anfitrión, en este caso, TÜRK-IS, HAK-IS y DISK.

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16.04.2015
Autor: Agrupación Global Unions

Declaración de la Agrupación Global Unions para las Reuniones de Primavera del FMI y el Banco Mundial en 2015

Con el título "Políticas de las IFI para un crecimiento sostenible, con creación de empleo, menores desigualdades y respeto de los derechos de los trabajadores y trabajadoras", la CSI junto a las Federaciones Sindicales Internacionales, ha preparado esta declaración en la que propone un conjunto de medidas organizadas hacia tres objetivos: apoyo a la recuperación económica, creación de trabajo decente y reducción de las desigualdades, y una regulación financiera y una fiscalidad efectivas.

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22.07.2014
Autor: Departamento Política Económica y Social de la CSI (Carolin Vollmann)

Resumen económico CSI-TUAC. Nº 2 - Junio 2014

La reunión del FMI en abril de 2014 y la del Consejo Ministerial en mayo de la OCDE intentaron dar puntos de vista optimistas sobre la situación económica mundial. Aunque es cierto que en algunos de los países industrializados se ha producido un repunte del crecimiento, las previsiones siguen siendo revisadas a la baja. El análisis y los datos que presenta este informe económico muestran que la ?recuperación? es desigual y frágil. El riesgo real de deflación en la zona euro ha llevado al Banco Central Europeo a establecer tipos de interés negativos. En muchos aspectos, la recuperación parece estancada o, en todo caso, insuficiente para reducir el desempleo mundial que afectó a 202 millones de personas en 2013, para empezar a colmar el ?déficit de puestos de trabajo? que asciende a 62 millones de empleos.

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11.07.2014
Autor: Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)

La importancia de una conducta responsable por parte de las empresas. Líneas directrices de la OCDE para las empresas multinacionales

Las Líneas Directrices constituyen las recomendaciones más exhaustivas aprobadas por los gobiernos sobre la conducta responsable de las empresas, y su objetivo es fomentar la contribución positiva que las empresas multinacionales pueden prestar a un desarrollo sostenible, así como reducir al mínimo las dificultades que sus diversas actividades puedan entrañar. Esta reciente publicación presenta las características y beneficios de las Líneas Directrices de la OCDE para empresas multinacionales y presenta un recorrido breve por las condiciones históricas que dieron nacimiento a estas directrices (1976-2013). Se explican brevemente las principales actualizaciones realizadas en 2011 y su relación con otras normas y principios, como los Principios rectores sobre las empresas y derechos humanos y la norma ISO 26000. Por último, ofrece una descripción de los conceptos, principios y políticas clave para las Líneas Directrices y un mapa conceptual de los once capítulos.

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02.04.2014
Autor: Agrupación Global Unions

Declaración de la Agrupación Global Unions para las Reuniones de Primavera del FMI y el Banco Mundial en 2014

Con el título "Hace falta que las IFI acompañen su retórica pro-empleo y anti-desigualdad con acciones", las organizaciones sindicales que integran la Agrupación Global Unions plantean una serie de recomendaciones, organizadas en tres objetivos diferentes: medidas para apoyar la recuperación económica, medidas para crear trabajo decente y reducir las desigualdades; medidas para una regulación financiera y una fiscalidad efectivas.

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