Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 20 abril 2024.

CCOO presenta sus propuestas al IMSERSO para impulsar y garantizar el cumplimiento del Acuerdo de Acreditación antes de que finalice el año

    El objetivo de la acreditación de las trabajadoras y trabajadores del sector de la atención a la Dependencia es garantizar tanto el derecho a su reconocimiento profesional como la calidad de la atención de las personas dependientes.

    22/02/2017.
    CCOO pide convocar mesa Diálogo Social dependencia

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    En el momento actual este sector de actividad ya está conformado por cerca de 500.000 trabajadores/as y empresas, que vienen prestando estos servicios desde hace años con un alto nivel de calidad. El hecho de que este sector se encuentre aún en una fase incipiente de su regulación, hace que trabajadores y empresas sufran, principalmente, un problema de reconocimiento administrativo de la profesionalidad con la que vienen prestando los servicios. Por tanto, se trata ahora de resolver el reconocimiento administrativo -que afecta tan sólo a una parte minoritaria del total de trabajadores- de la profesionalidad, pero no existe realmente de un problema de cualificación profesional de trabajadores y empresas.

    CCOO considera que el procedimiento de acreditación se puede considerar iniciado con el registro de la solicitud por parte de las trabajadoras, por lo que resulta necesaria la existencia de una convocatoria estatal del SEPE que posibilite que todas las personas afectadas que aún no han podido hacerlo a través de las convocatorias autonómicas lo puedan hacer por esta vía.

    El objetivo es garantizar el inicio del procedimiento de acreditación del 100% de las plantillas antes del 31 de diciembre de 2017. Con ello, se cumpliría en esa parte el último Acuerdo de Acreditación y se alcanzaría una situación de plena garantía jurídica para todos los trabajadores y las empresas.

    Del mismo modo, la existencia de una convocatoria estatal debe realizarse teniendo en cuenta los procesos que ya se han podido poner en marcha en algunos territorios con una intención similar, por lo que desde CCOO se plantea la necesidad de que el SEPE y las Comunidades autónomas establezcan el marco de cooperación que consideren más oportuno para evitar duplicidades y/o solapamientos en este punto. CCOO valora positivamente iniciativas como las llevadas a cabo por Aragón, en su modelo de valoración de la experiencia, y por la Generalitat Valenciana con la inscripción de las trabajadoras en un registro para cumplir con los objetivos marcados.

    Las propuestas de CCOO tienen también como objetivo garantizar que la totalidad o, al menos, el mayor número posible de personas afectadas hayan accedido a la acreditación completa o, en su caso, a la habilitación excepcional de mayores de 55 años, antes del 31 de diciembre de 2017. Por ello, CCOO también reclama que se contemple la implementación de medidas concretas (convocatoria de competencias clave, acuerdos en el marco de empresas, etc.) que garanticen la consecución de este objetivo en un plazo de tiempo razonable.

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