Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 23 abril 2024.

CCOO exige erradicar la temporalidad y propone un plan de choque contra el desempleo de larga duración

    Las responsables de Empleo de CCOO estatal y en el País Valenciano han mantenido un hoy una reunión de trabajo en Valencia para diseñar estrategias que combatan el desempleo y la precariedad en la contratación

    22/09/2017.
    Reunión de las Secretarías de Empleo de CCOO y CCOO PV

    Reunión de las Secretarías de Empleo de CCOO y CCOO PV

    CCOO tiene como prioridad la lucha contra la precariedad laboral y la temporalidad, a través de la puesta en marcha de políticas activas de empleo y el refuerzo del diálogo social. En paralelo, apuesta por un cambio de modelo productivo que genere empleo de calidad. Todos estos asuntos se han tratado hoy en Valencia con la responsable estatal de Empleo y Cualificación de CCOO, Lola Santillana, que ha mantenido un encuentro con el secretario general de CCOO PV, Arturo León, y la secretaria de Empleo y Formación, Ana María García, con el objetivo de diseñar un plan de trabajo con actuaciones que combatan este problema del mercado laboral.

    Un mercado laboral que arroja unos datos alarmantes, en contra de los anuncios grandilocuentes de recuperación económica de la ministra Fátima Báñez. Con cerca de cuatro millones de personas en desempleo, de las cuales el 55,6% son paradas de larga duración, y con una tasa de temporalidad del 26,81%, es necesario plantear medidas para paliar la situación de las personas que han agotado prestaciones (la tasa de cobertura está en el 55%) y para combatir la alta precariedad laboral.

    El País Valenciano, con peores indicadores de empleo

    En el País Valenciano los datos son aún más preocupantes. Más de 450.000 personas en desempleo y una tasa de paro, por encima de la media nacional, del 18,68% (el 53,3% de las personas en paro es de larga duración). Las personas jóvenes tienen una tasa de paro del 42,52% y el porcentaje de destrucción de contratación ha sido sangrante, puesto que se ha destruido más contratación indefinida que temporal, elemento diferenciador del resto del país.

    Además del aumento de la contratación temporal, (la tasa de temporalidad es de un 29%) también se ha producido un aumento en la contratación a tiempo parcial, fórmula bajo la que se esconden jornadas laborales más extensas, (economía sumergida, horas que no se pagan, etc.) Este tipo de contratación está acentuando que la tasa de cobertura esté en perores niveles que la estatal, en un 53,3%.

    Este escenario confirma que no solo tenemos personas en desempleo, sino que está aumentando la pobreza laboral de los trabajadores y de las trabajadoras, en especial en las mujeres.

    CCOO considera fundamental poner en marcha un plan de choque para personas desempleadas de larga duración en la Mesa del Diálogo Social. Además insta a que se vuelva a abrir la Mesa de Calidad en el Empleo para impulsar medidas que actúen frente a la creciente temporalidad en la contratación, entre otras medidas.

    En el País Valenciano, el sindicato reivindica que el Servef sea eficaz en la implantación de las políticas activas de empleo, de forma que lleguen a todas las personas en paro (Avalem Joves, Avalem Experiencia, Avalem Territori). Así mismo, aboga por proteger el derecho a la formación e insta al Servef a no perder ni un euro en la puesta en marcha de la formación para trabajadores y trabajadoras.

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