Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 20 abril 2024.

Una persona extranjera cobra de media 11.000 euros menos al año que un aragonés

    En enero de 2017, la cifra de personas inmigrantes en Aragón es de 132.134 personas, lo que supone un 10,11% del total. Hemos perdido población, si comparamos el dato con 2008 que se cifraba en 154.892 personas. La falta de oportunidades laborales, la contratación precaria y la entrada en escena de la crisis económica ha hecho que muchos inmigrantes salieran de nuestro país, en busca de nuevas oportunidades laborales.

    08/11/2017.
    De izquierda a derecha: Lola Santillana, Manuel Pina y Marta Arjol

    De izquierda a derecha: Lola Santillana, Manuel Pina y Marta Arjol

    En 2016, la población activa extranjera se sitúa en las 92.700 personas, el 14,27% del total en Aragón. Mientras los activos aragoneses con nacionalidad española ascienden en 4.100 personas (0,74%), los extranjeros pierden 900 activos, en el periodo comprendido entre los años 2015 y 2016.

    La tasa de actividad en Aragón se sitúa en el 59,34% (0,56 puntos por encima de la del año anterior). Un aumento que viene determinado tanto por la población extranjera (80,25%), como por la española (56,87%). En España, la tasa de actividad se cifra en el 59,23%.

    En cuanto a la ocupación, en el 2016 la población extranjera asciende a 66.900 personas representando el 12,08% del total que asciende a 553.900 personas ocupadas. Mejora los datos si lo comparamos con el año 2015 en la que había 62.800 personas extranjeras ocupadas. Mejora en los dos sexos, tanto en los hombres (pasa de 6,32 al 6,48%) y entre las mujeres (5,28 al 5,60%). La población extranjera continúa concentrándose en sectores que acusan una gran precariedad y temporalidad: hostelería, agricultura o servicio doméstico. Una circunstancia que limita su acceso a la protección social y aumenta su riesgo de exclusión social. De hecho, la tasa de riesgo de pobreza ha pasado del 35,4% al 40,3% entre los extranjeros pertenecientes a la Unión Europea y los de otros países, aumenta del 41,5 al 52,1%, en el periodo comprendido entre el año 2009 y el 2016. Manuel Pina, Secretario General de CCOO Aragón, asegura que “según los datos macroeconómicos ya hemos salido de la crisis pero nuestros informes dan la foto real. No hemos salido de la crisis en tema de derechos sociales y laborales”.

    La población parada extranjera en el 2016 fueron 17.013 personas, lo que supone el 20, 42% del total (83.314 personas). Afecta más a las mujeres con un 52,10% que a los hombres (47,90%) y disminuye si lo comparamos con el año 2015 en 3.237 personas. En cuanto al tramo de edad, las personas entre 25 y 44 años son las más perjudicadas con 9.475 personas sin trabajo y afecta también a aquellas personas con nivel de estudios más bajo (9.677 personas con nivel de educación primaria).Los sectores más afectados por el paro de las personas inmigrantes son: servicios (51,40%) y el agrícola (16,72%).

    La tasa de paro general se reduce en 1,55 puntos (marcando un 14,74%) si la comparamos con el año 2015. En cuanto a la población extranjera, la tasa se sitúa en el 27,88%, 15,32 puntos por encima de la población española.

    Marta Arjol, Secretaria de Cohesión Social, afirma que con “este informe queremos es visibilizar la realidad de la población extranjera desde el punto de vista social y laboral y poner en valor su aportación a la comunidad aragonesa”.

    En cuanto a la contratación, en el año 2016 se firmaron en Aragón 142.103 contratos a extranjeros (17.685 más que en el año 2015). 67.812 de ellos a personas de países de la Unión Europea (47,72%). El mayor volumen de contratación se da en Zaragoza (102.316), seguida de Huesca (31.368) y Teruel con 8.419. Consiguen más empleo los hombres (63,58%) que las mujeres (36,42%) y según el sector se concentran en: servicios (46,88%), agricultura (38,20%), industria (9,31%) y construcción (5,61%).

    En cuanto a los salarios, en el año 2015 un trabajador extranjero cobra 9.313 euros, mientras que uno aragonés gana 20.401. La media anual de extranjeros afiliados a la Seguridad Social, asciende a 62.042 personas, el 11,69% del total. Aumenta en 4061 personas, un 7% más. Los bajos salarios y la escasa afiliación a la Seguridad Social pueden ser un indicativo de la participación de los extranjeros en la economía sumergida.

    La elevada temporalidad que soporta este colectivo limita su acceso a la protección social, haciendo que su riesgo de exclusión social sea más elevado. En el 2016, los beneficiarios extranjeros de prestaciones contributivas de desempleo fueron 3.292, lo que representa el 48,94% del total. Las asistenciales ascendieron a 2.625, el 39,03% del total. Disminuyen en 378 personas las personas con prestación contributiva y en 784 con asistenciales.

    Por último, Lola Santillana, Secretaria Confederal de Empleo, ha lanzado un guante al Gobierno: “las migraciones tanto económicas como dramáticas tienen que estar en la agenda social que tiene que tener nuestro país. CCOO ha exigido al Gobierno una comisión específica para trabajar la integración de las personas refugiadas, a la que aún no se nos ha convocado”.

    Acusa a la reforma laboral del 2012 como causa principal de la precarización laboral que afecta todavía más a colectivos “frágiles” como los inmigrantes, las mujeres y los jóvenes. Aumenta también el número de falsos autónomos en el colectivo inmigrante con el objetivo de precarizar su condiciones laborales y hacerle perder derechos, algo que el sindicato lleva denunciando tiempo a la inspección de trabajo. “En sectores como el cárnico, en el que se está transformando el trabajo por cuenta ajena en propia. Estamos realizando una campaña de denuncia en todo el país que hemos trasladado también a Aragón”, apostilla Santillana.

    CCOO Aragón pone a disposición de los inmigrantes que necesitan ayuda el Centro de Información a Trabajadores y Trabajadoras extranjeros (CITE) para mejorar sus condiciones de vida y sus servicios para el empleo, en el que técnicos cualificados se ponen al servicio de aquellas personas que quieren obtener una nueva oportunidad laboral.