Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 25 abril 2024.

Unai Sordo: “Una subida generalizada de los salarios no es solo una cuestión de justicia social, también es una necesidad económica”

    El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha advertido de que el sindicato no descarta recurrir a una movilización creciente para conseguir buenos acuerdos en cada uno de los convenios. En declaraciones a Radio Euskadi ha vuelto a referirse también a la propuesta de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, sobre el cálculo de las pensiones, para recomendarle que lleve su iniciativa a una mesa de negociación, por escrito, y de forma transparente.

    22/01/2018.
    Unai Sordo

    Unai Sordo

    Para el secretario general de CCOO el acuerdo para elevar el SMI debería suponer "un punto de inflexión para que la negociación colectiva dé un salto adelante en materia salarial". Tras señalar que la productividad laboral ha subido en España más que los salarios desde 2011, ha afirmado que no valen excusas para pegar un “arreón” a los salarios. Subida que ya “no es una cuestión de justicia social, sino que es una necesidad económica". En este sentido ha hecho hincapié en que la reforma laboral "ha dado tantas opciones a los empresarios de modificar lo pactado en la empresa" por lo que resulta cínico aludir a que las situaciones en cada empresa son "distintas" para "excusar una subida general de los sueldos". "Hay que subir de forma generalizada los salarios", subrayó.

    Para ello, los sindicatos realizarán una propuesta que tendrá en cuenta "la realidad distinta en empresas y sectores" pero sin perjuicio de la subida generalizada de salarios, más alta para los salarios más bajos, que son los que han sufrido con más intensidad el ajuste de la crisis".

    Unai Sordo ha afirmado que "no hay que rechazar la creciente movilización, la convocatoria de huelgas en las distintas negociaciones de los convenios, si fuera necesario", dado que "parte del empresariado de este país está excesivamente cómodo en el 'tran-tran' de la negociación y en el 'discurso-excusa' de que hay empresas que no van demasiado bien y todavía hay que aguantar, y este tipo de cosas".

    "Hay que mover un poco el árbol para conseguir un buen acuerdo de negociación colectiva con las organizaciones empresariales pero, sobre todo, para conseguir buenos acuerdos en cada uno de los convenios colectivos, que son los que, al final, determinan la subida salarial", concluyó.

    Respecto a la proposición de Fátima Báñez de que se pueda tener en cuenta toda la vida laboral en el cálculo de las pensiones, Unai Sordo ha asegurado que la propuesta debería hacer en las mesas de diálogo y por escrito, de forma que estén "bien explicadas y bien cuantificadas". "Lo que oído de la propuesta de Fátima Báñez tiene un problema, y es que no me la creo", señaló.

    El secretario general de CCOO cree que si lo planteado es alargar el periodo para calcular la base reguladora de la pensión "pudiendo excluir, por parte del trabajador, los peores años" y, posteriormente, elegir "si se queda con este nuevo esquema de alargamiento para el cálculo de las pensión o con el actual", el pensionista saldría beneficiado "en todo caso". Esto conllevaría "un incremento en el coste futuro de las pensiones", que ha considerado positivo. Sin embargo, ha insistido, no puede creerse porque "no es compatible con la posición de rigidez que el Gobierno está teniendo para revertir la reforma del año 2013, que es ahora mismo la prioridad, junto con la mejora de la estructura de ingresos del sistema".

    "Me da a mí que es más bien una propuesta que se ha planteado, no sé si a modo de globo sonda, pero que tiene una parte escondida, y es que, tal vez se está refiriendo a un alargamiento de la base reguladora para calcular la pensión, pero excluyendo las otras cosas que he dicho", manifestó.

    Finalmente, el secretario general de CCOO denunció que tras la discusión sobre "la viabilidad o no del sistema se esconde también un hipotético negocio financiero muy importante" porque si la actual regulación no se corrige, "las pensiones no son suficientes en un salario medio, ni de lejos" por lo que "se abre un espacio a la capitalización a los sistemas privados de pensiones".

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