“Una transición energética justa debe tener en cuenta a las personas y a las comarcas afectadas por cualquier proceso de reconversión o cierre de instalaciones”

    13/07/2018.
    Unai Sordo, Teresa Ribera, ministra para la transición ecológica, y Agustín Martí, secretario gneral de Industria de CCOO

    Unai Sordo, Teresa Ribera, ministra para la transición ecológica, y Agustín Martí, secretario gneral de Industria de CCOO

    El secretario general de CCOO, Unai Sordo, en la inauguración de las Jornadas organizadas por CCOO para analizar las consecuencias de los procesos de transformación derivados del cumplimiento de las medidas para combatir el cambio climático, ha defendido la necesidad de un “Plan para la transición energética” que contemple un modelo energético sostenible, medioambientalmente, económica y socialmente hablando.

    Unai Sordo ha mantenido que, con el objetivo de minimizar su impacto social y laboral, una transición para un modelo bajo en carbono debe incorporar un diagnóstico de los efectos económicos y en el empleo de los sectores afectados, acompañado de medidas con financiación para una transición justa para trabajadores y empresas. Precisamente, la ausencia de estos elementos, recordó Sordo, motivó que CCOO se abstuviera y presentara un voto particular ante el informe de la Comisión de Expertos sobre escenarios de transición energética, montada por el Gobierno, que “solo recogía aspectos genéricos”.

    “En CCOO creemos que la mayor parte de los sectores y empresas se podrán adaptar a los procesos de transición energética”. Para el secretario general de CCOO, “en aquellos sectores o empresas que no puedan adaptarse total o parcialmente a los cambios, hay que prever y dar soluciones, técnicas y económicas desde el ámbito político e institucional, pues si no habrá trabajadores que pueden quedar en situación de vulnerabilidad. Igualmente hay que tener en cuenta la repercusión económica y social en las zonas donde se concentran este tipo de empresas e instalaciones, que necesitan de opciones de desarrollo alternativo”.

    Unai Sordo defendió la necesidad de un “Plan para la transición energética” que contemple un modelo energético sostenible, medioambientalmente, económica y socialmente hablando”. A su juicio, es preciso “un cambio ordenado en el mix energético, donde el fomento de las energías renovables de forma consistente con fuentes de energía de respaldo y capacidad firme suficiente, son imprescindibles”.

    Junto con este plan para la transición energética es necesario un Plan Estratégico estatal para la transición justa. “Se trata de reducir el impacto laboral y territorial y tiene que contar con un marco de diálogo social, con implicación interministerial, de los agentes sociales, sin olvidar a las CCAA”, explicó.

    En su intervención, el secretario general de CCOO desgranó con detalle las propuestas de CCOO. Así, dijo que en cada zona afectada se requiere de un plan de zona de transición justa, donde además hay que implicar a las empresas afectadas por un proceso de cierre o reconversión. Los diferentes centros de generación que las empresas quieran cerrar deberían ir acompañados por un “plan de inversión industrial y del empleo”, para sustituir la tecnología actual por otra más sostenible en el mismo centro de producción o un entorno cercano.”En el caso de desaparecer la actividad, se crearían centros de desarrollo o producción impulsados por la administración y con la participación privada de las empresas”, subrayó.

    En definitiva, concluyó, “CCOO apuesta por que el país vincule su transición energética con el cumplimiento de los distintos acuerdos internacionales, sin olvidar el efecto sobre el empleo, ni sobre el territorio. Hablamos de empleo directo, indirecto e inducido porque hablamos de desarrollo socioeconómico. Ser cuidadosos con los ritmos de las transiciones es importante, como lo es adaptar medidas integrales, tras muchos años de abandono de las políticas industriales”.

    Esta web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación. Si continúa navegando está dando su consentimiento para su aceptación y nuestra politica de cookies, haga click aqui para más información y ver cómo desactivarlas.