ESPAÑA 2024 - Perspectiva sindical sobre la implementación de los ODS

De cara al Foro Político de Alto Nivel (#HLPF2024), en el que el Gobierno de España se presenta de nuevo al Examen Nacional Voluntario sobre la implementación de la Agenda 2030, las centrales sindicales españolas CCOO y UGT, junto con la Confederación Sindical Internacional (CSI) hemos elaborado un informe en el que analizamos el avance, insuficiente, para lograr los ODS y recogemos nuestras peticiones al gobierno para lograr un nuevo contrato social que de respuesta a las múltiples crisis a las que se enfrentan los trabajadores.

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Documento de posición para el FPAN 2024 - Impulsar la Agenda 2030: el trabajo decente y la justicia social como motores del desarrollo sostenible

Este documento de la Confederación Sindical Internacional (CSI) refleja la posición desarrollada por la CSI en nombre del Grupo Principal de los Trabajadores y Sindicatos sobre los cinco Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que se revisarán en el Foro Político de Alto Nivel (FPAN) de 2024 (ODS 1, ODS 2, ODS 13, ODS 16 y ODS 17).

La CSI destaca la urgente necesidad de abordar el estancamiento y el retroceso en la consecución de los ODS y subraya la importancia de invertir en el ODS 8 (sobre crecimiento sostenible y trabajo decente) para acelerar el progreso en los otros ODS, incluidos los que están bajo revisión.

Además, la CSI incluye una serie de recomendaciones, enmarcadas dentro del llamamiento de los trabajadores a un Nuevo Contrato Social, para integrar los derechos laborales y el diálogo social en los procesos de la ONU. Estas recomendaciones apoyan el Acelerador Global de la ONU para el Empleo y la Protección Social para las Transiciones Justas, y abogan por reformas financieras globales para apoyar el desarrollo sostenible e inclusivo, entre otros objetivos

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La contribución del Diálogo Social a la Agenda 2030. Formalizar la economía informal

La participación es un pilar importante de la sostenibilidad, y así se reconoce en la Agenda 2030. En este sentido, el diálogo social es un mecanismo de participación que puede contribuir a la sostenibilidad de muchas maneras diferentes. Un ejemplo es su potencial para crear enfoques innovadores que permiten avanzar en el progreso de formalización de la economía informal. Este proceso es uno de los grandes desafíos que ha de superarse para conseguir trabajo decente para todas y todos, así como sociedades más inclusivas y sostenibles, en línea con los objetivos de la Agenda 2030.

Esta publicación presenta los hallazgos de los estudios de caso que se han llevado a cabo durante el último año en Argentina, Costa Rica, Filipinas y Kenia. Esto se realizó como parte de una iniciativa conjunta entre la Red de Cooperación para el Desarrollo de los Sindicatos de la Confederación Sindical Internacional (RSCD) y la Unidad de Diálogo Social y Tripartismo (DIALOGUE) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

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INFORME SINDICAL 2018 SOBRE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE. Del discurso a la acción en CCOO

Informe de la Fundación 1º de Mayo en coordinación con las Secretarías de Políticas Públicas y Protección Social, Mujeres e Igualdad, Internacional y Cooperación, Política Social y Movimientos Sociales, Medio Ambiente y Movilidad y Empleo y Cualificación Profesional de la CS de CCOO, sobre los objetivos de desarrollo sostenible y su vinculación directa con el trabajo sindical en términos de promoción del trabajo decente. En este informe se pretende abordar la situación de España con respecto a los Objetivos de Desarrollo y contribuir con ello a una mejor implementación de la Agenda 2030 y el alcance de sus objetivos.

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Resolución de la CES: Sindicatos para una Europa sostenible en 2030

Documento adoptado en el Comité Ejecutivo de junio de 2018, en el que la CES defiende un enfoque integral de los ODS, pide a la UE y a todos los países europeos que elaboren planes nacionales para su implementación con una participación efectiva de los sindicatos en dicha elaboración, pide a los Estados miembros que den los pasos necesarios para garantizar a los interlocutores sociales los medios materiales y no materiales para su participación oportuna y significativa en el diseño, ejecución y seguimiento de los ODS, y que sean incluidos en las delegaciones nacionales en los foros de NNUU. Por su parte, la CES fomentará y se comprometerá con revisiones temáticas y de pares, trabajará junto con la RSCD para armonizar los métodos de seguimiento y presentación de informes, y los integrará y creará sinergias con el paquete de herramientas del Semestre de la CES.  Asimismo, continuará siendo activa en la Plataforma europea de los ODS, y el Grupo Ad Hoc sobre la implementación de los ODS y la Agenda 2030 de NNUU respaldará al Secretariado de la CES en el seguimiento del trabajo de la Plataforma hasta que ésta finalice sus trabajos.

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Una Agenda 2030 transformadora para las personas y el planeta. RESUMEN EJECUTIVO

Resumen del documento elaborado por la Plataforma Futuro en Común, en el que presenta un diagnóstico de la realidad española que resalta los desafíos que tenemos por delante para hacer efectiva la Agenda 2030 en el ámbito social, ambiental, de seguridad humana y calidad democrática y del papel que España debe adoptar en el mundo. Para ello, establece una propuesta política de largo plazo, de dimensión doméstica e internacional, desde una óptica de refuerzo de lo público y con apoyo en las estructuras de gobernanza que han sido anunciadas por el actual gobierno.

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Una Agenda 2030 transformadora para las personas y el planeta. Propuestas para la acción política.

Primer informe elaborado por Futuro en Común, una plataforma intersectorial intersectorial de diálogo y trabajo a favor del desarrollo sostenible, los derechos humanos y la profundización del espacio cívico democrático formada por más de 50 organizaciones, entre las que se cuenta CCOO, de ocho sectores sociales diferentes: medio ambiente, derechos humanos, acción social, feminismo, infancia, cooperación para el desarrollo y justicia global, discapacidad, economía alternativa, movilidad humana, sindical, etc., que han definido prioridades políticas para avanzar en la sostenibilidad, desde el refuerzo de lo público y buscando visibilizar a los colectivos y a los agentes de la sociedad civil que están siendo protagonistas del cambio.

El informe consta de tres capítulos. En primer lugar, se presentan los avances que se están realizando en España para la implementación de la Agenda 2030. El siguiente capítulo contiene el diagnóstico y las propuestas de Futuro en Común aglutinadas en cuatro bloques temáticos bajo el enfoque de “no dejar a nadie atrás”, “somos el planeta que habitamos”, “vidas libres de violencia en una democracia inclusiva” y “una interdepencia global: nuestro papel en el mundo”. Por último, se cierra con recomendaciones generales dirigidas a orientar la toma decisiones políticas. Además, el informe se apoya en un riguroso soporte estadístico y en testimonios clave que visibilizan las problemáticas en las que se deben situar los esfuerzos del cambio.

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España - Perspectiva sindical sobre los ODS

Ficha resumen publicada por la Red Sindical de Cooperación al Desarrollo (RSCD) de la CSI, elaborada con la colaboración de las organizaciones sindicales españolas CCOO, UGT y USO, sobre la situación actual de los ODS y su aplicación en España.

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"Hacia sociedades sostenibles y resilientes que no dejan a nadie atrás"

Documento de posición elaborado por la Red Sindical de Cooperación al Desarrollo (RSCD) de la CSI para la reunión del Foro Político de Alto Nivel sobre Desarrollo Sostenible (FPAN). En 2018 el Foro ha seleccionado, para su revisión, los ODS 6 (agua potable y saneamiento), 7 (energías renovables y limpias), 11 (ciudades y comunidades sostenibles), 12 (consumo responsable) y 15 (flora y fauna terrestres), así como el ODS 17 (alianzas), que se considerará cada año.

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Propuestas CCOO para el V Plan Director de Cooperación

Ante el debate abierto para la construcción del próximo Plan Director de la Cooperación Española, CCOO hace públicas sus propuestas.

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Prioridades sindicales respecto al desarrollo, de la CSI

Esta resolución, adoptada por el Consejo General de la Confederación Sindical Internacional (CSI) en la reunión que celebró en Sao Paulo (Brasil) los días 9 y 10 de octubre de 2015, define las prioridades de una Agenda Internacional de Desarrollo, tras la adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible post-2015 de la ONU, en las que trabajará la CSI a través de la Red Sindical de Cooperación al Desarrollo.

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Ley 23/1998, Cooperación Internacional para el desarrollo

Ley 23/1998, Cooperación Internacional para el desarrollo

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PACI 2011

Plan Anual de Cooperación Internacional 2011

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PACI 2009

Plan Anual de Cooperación Internacional 2009

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Estatuto de los Cooperantes

Real Decreto 519/2006, de 28 de abril, por el que se establece el Estatuto de los Cooperantes

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