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Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 15 noviembre 2024.
"Trabajadora", n. 71 (noviembre de 2020)
Por aquí/ #JuntasSomosMás, de Yolanda Martín Ventura
Yolanda Martín, secretaria de Mujer y Políticas de Igualdad de @CCOOCyL escribe sobre la campaña #JuntasSomosMás #Actúa #Afíliate.
JuntasSomosMás #Actúa #Afíliate.
LA SECRETARÍA de Mujer y Políticas de Igualdad de Castilla y León ha lanzado la campaña JuntasSomosMás #Actúa, #Afíliate a través de redes sociales para fomentar la afiliación femenina al sindicato. Son muchas las discriminaciones que sufren las mujeres en el mercado de trabajo, y la campaña quiere hacer visible todas ellas, distribuyéndolas en 5 videos por bloques temáticos: las dificultades y penalizaciones por conciliar, los micromachismos, la violencia en el ámbito laboral, la discriminación en el acceso al trabajo y las condiciones de precariedad que tienen en general las mujeres.
La campaña busca como objetivo que las mujeres que se identifiquen con las diferentes situaciones sepan que no están solas. Los videos están protagonizados por delegadas de todos los sectores productivos, sobre todo de los más castigados por esta crisis sanitaria de una manera u otra, desde sanitarias hasta trabajadoras del comercio.
En las circunstancias tan especiales que se están viviendo, es fundamental visualizar la situación que día a día siguen soportando las mujeres en el mercado de trabajo y no hay mejor forma de luchar contra ello que permanecer unidas y estar organizadas para tener más fuerza.
Con la campaña se pretende hacer una invitación expresa a las mujeres para que formen parte del sindicato como afiliadas y también para que se presenten en su empresa en las listas a elecciones sindicales, lo que conllevaría a abordar de manera más directa las propias situaciones que se produzcan y poder intervenir en la negociación de convenios colectivos y planes de igualdad como representantes legitimas de las plantillas. El paso que queda por dar en el sindicato está en una configuración de ejecutivas paritarias con una representación mayor de mujeres en cargos de mayor responsabilidad, que son fundamentales para el devenir de la organización.
Yolanda Martín es secretaria de Mujer y Políticas de Igualdad de CCOO de Castilla y León (@CCOOCyL).
Revista Trabajadora, n. 71 (noviembre de 2020).
