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Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 21 noviembre 2024.
"AULA VIRTUAL"
"Los nuevos derechos digitales en la relación laboral"
Ayer finalizó el seminario "Los nuevos derechos digitales en la relación laboral" en el que 26 personas pertenecientes a todos los órganos de dirección de CCOO han analizado durante 3 días la regulación que la Ley de protección de datos y garantía de los derechos digitales ha introducido en el ámbito laboral. Esta actividad formativa entra dentro del plan confederal de formación sindical y del programa de formación del SEPE y la FUNDAE dirigido a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva.
Seminario
Estos derechos se ejercen frente a las posibilidades de geolocalización, videovigilancia o tratamiento de datos personales para la toma de decisiones mediante algoritmos y garantizan el derecho a la desconexión digital de las personas trabajadoras, su derecho a una jornada de trabajo y a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Su regulación, que debe ampliarse mediante la negociación colectiva, supondrá, han concluido las personas asistentes, uno de los núcleos fundamentales tanto en el diálogo social como en la negociación de convenios y acuerdos de carácter colectivo.
Después de conocer el ámbito de estos derechos y de debatir sobre la influencia que la digitalización va a tener en las relaciones laborales se analizaron aspectos relacionados con dichos derechos y su impacto en las relaciones laborales tanto individuales como colectivas, este seminario finalizó con una jornada en la que se pusieron a discusión las propuestas que CCOO planteará en estos procesos. En esta jornada participaron Mari Cruz Vicente, secretaria confederal de acción sindical, y Carlos Gutierrez, secretario confederal de juventud y nuevas realidades del trabajo.
