Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 26 abril 2025.

Que no vuelva el pasado: Enterremos el fantasma de la represión sindical

    25/07/2023.
    En "Gente con clase" sacamos a la luz otro caso de acoso sindical. En este caso, en Decathlon España.

    En "Gente con clase" sacamos a la luz otro caso de acoso sindical. En este caso, en Decathlon España.

    Uno de los principios jurídicos fundamentales en que se basa el actual sistema de relaciones laborales en España es el contenido en el artículo 28, 1, de la Constitución española de 1978, el cual reconoce el derecho a la libertad sindical como un derecho fundamental de «todos a sindicarse libremente». En nuestro ordenamiento, la facultad de actuar en tutela y en defensa de los intereses colectivos de las personas trabajadores se atribuye a los propios sujetos protagonistas del conflicto, como expresión de su posición de libertad y eligiendo, en ejercicio de su propia autonomía, los medios más congruentes ha dicho fin.

    Pero, ¿qué pasa episódicamente en España? Cosas que tienen que ver con el pasado más oscuro de las relaciones laborales en nuestro país y que resucitan, de tanto en tanto, con las prácticas ilegales que llevan a efecto algunas empresas. Tenemos un ejemplo más que conviene tener siempre presente para saber de dónde venimos y dónde no queremos volver como sociedad pese a que las fuerzas reaccionarias intenten desarbolar el trabajo sindical y el sistema de garantías para todas las personas trabajadoras. ¿Es esto lo que nos espera sin la garantía sindical, sin diálogo social y en ausencia de relaciones laborales democráticas? Conviene tenerlo en cuenta… Hoy vamos a parar en el ejemplo de Decathlon España. 

    Se trata de poner el mundo del trabajo en el centro de los que somos como ciudadanos y ciudadanas libres. Una trabajadora de Decathlon ha tenido que denunciar represión sindical tras haberse presentado a las elecciones sindicales como delegada de CCOO. Y ahora, si quieres, preguntas por la utilidad de un sindicato de clase, organizado, fuerte y potente. Y es que de los 170 centros de Decathlon en España, 42 tienen comité de empresa. De ellos, 18 tienen delegados sindicales de CC OO, UGT, USO o CGT. Pero ocurre que la mayoría sindical la ostenta SGCID, el sindicato independiente auspiciado por la empresa. Y de esos barros…

    Te contamos el caso de Beatriz -nombre ficticio- que empezó hace pocos meses, a raíz de una libranza que varias personas trabajadoras consideraban que merecían tras trabajar en días festivos. Así se enteraron de que les estaban estafando y pidieron información sobre el convenio. Se animaron a defender sus derechos y, finalmente, convocaron elecciones sindicales. 

    Tras empezar a recibir amenazas por parte de la dirección, el ambiente en la tienda se enraizó y tensó, y los compañeros dejaron de estar de su lado. Paralelamente, una compañera se presentó a las elecciones en nombre del sindicato independiente SGCID, el que promociona la empresa. El día de los comicios, el SGCID ganó. Juego sucio, malas artes, amenaza, coerción y represión. En "Gente con clase" sacamos a la luz otro caso de acoso sindical. En este caso, en Decathlon España. Escucha Gente con clase: hablamos con Beatriz, la compañera afectada -que utiliza un nombre ficticio-; y con Ester Rodríguez, coordinadora de CCOO Decathlon España. 

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    Escucha "Gente con clase", el podcast de CCOO.

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