Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 26 septiembre 2024.

CCOO valora la aprobación del Real Decreto que regula la protección de la seguridad y salud del servicio del hogar familiar

    11/09/2024.
    El Real Decreto supone un avance en el proceso de mejora de la protección de la salud y de las condiciones de trabajo de las personas que trabajan en el ámbito del hogar familiar.

    El Real Decreto supone un avance en el proceso de mejora de la protección de la salud y de las condiciones de trabajo de las personas que trabajan en el ámbito del hogar familiar.

    El Real Decreto supone un avance en el proceso de mejora de la protección de la salud y de las condiciones de trabajo de las personas que trabajan en el ámbito del hogar familiar. Asimismo da respuesta a uno de los vacíos más importantes en nuestra normativa laboral que era garantizar era la seguridad y la salud laboral de este. Esta regulación viene a dar cumplimiento a una obligación fijada en el real decreto-ley 16/2022, que pone fin a la exclusión de estas personas trabajadoras de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y reconoce el derecho a esta colectivo a la protección eficaz en el puesto de trabajo; así como a los compromisos asumidos con la ratificación del Convenio 189 de la OIT y la Estrategia Española de Seguridad y Salud 2023-2027. 

    Es una regulación pionera y de justicia social que supone un importante avance para un colectivo discriminado históricamente, claramente feminizado e invisibilizado.

    Este avance llega tras una larga trayectoria de empuje y trabajo sindical para lograr la equiparación de derechos, también en seguridad y salud, con el resto de las personas trabajadoras. 

    Desde CCOO llevamos años denunciando la desprotección y la falta de valoración que han venido sufriendo estas trabajadoras: las alteraciones musculo-esqueléticas, la exposición a sustancias químicas o los problemas psicosociales son riesgos característicos de este sector que era imprescindible y de justicia abordar, y a ello han ido dirigidas nuestras aportaciones y propuestas a esta nueva regulación.

    Este Real Decreto es, además, un marco de trabajo importante para seguir profundizando y avanzando en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito de las personas trabajadoras del hogar familiar y en el que es necesario seguir avanzando y concretando aspectos que han quedado pendientes, algunos tan importantes como la herramienta para la evaluación de riesgos, la elaboración y puesta en marcha del protocolo de actuación contra la violencia y acoso o la regulación específica de la realización de los reconocimientos médicos en el Sistema Nacional de Salud.

    Asimismo, desde CCOO nos comprometemos a trabajar para garantizar el cumplimiento de estas medidas y para abordar una realidad cada vez más extendida en este sector, que es la utilización de plataformas digitales y las consecuencias que éstas suponen en términos de precarización de las condiciones laborales, que ha quedado fuera de esta regulación y que seguiremos exigiendo al gobierno.

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