Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 22 diciembre 2024.

REVISTA "TRABAJADORA", N. 84 (NOVIEMBRE DE 2024)

Publicaciones y libros/ Maternidad y empleo en Francia, de Raquel Gómez Merayo

    La maternidad y el costo de la búsqueda de empleo. Documento de debate de IZA n.º 16669, de Arnaud Philippe y Daphné Skandalis.

    18/11/2024.
    "La maternidad y el costo de la búsqueda de empleo".

    "La maternidad y el costo de la búsqueda de empleo".

    ”¿POR QUÉ las mujeres experimentan una caída persistente en el empleo cuando se convierten en madres?” Partiendo de esta cuestión, Arnaud Philippe (Universidad de Bristol) y Daphné Skandalis (Universidad de Copenhague) realizan este estudio con el objetivo de analizar la maternidad en relación con la búsqueda de empleo de las francesas.

    En el mismo comparan las diferencias en el comportamiento de búsqueda de empleo entre mujeres con y sin hijos. En general la tasa de búsqueda de empleo es más baja, de hecho, las madres envían un 12% menos de solicitudes de empleo. En cuanto al regreso al empleo en el plazo de un año, las madres tienen una tasa un 9% inferior a la de las no madres. Se pone de manifiesto que las madres resultan más selectivas en cuanto a características ligadas al empleo, por ejemplo, su distancia máxima de desplazamiento es un 8% menor que las mujeres sin hijos. El envío de solicitudes igualmente está condicionado por la presencia de niñas y niños en el hogar, la tasa de solicitudes de empleo de las madres disminuye en un 20% en las horas y días en que no hay colegio. Por último, se puso de relieve cómo un cambio de las políticas educativas relacionadas con el horario escolar impactó positivamente en la búsqueda de empleo en las mujeres madres, quienes adoptaron un calendario de búsqueda similar al de las no madres.

    Raquel Gómez es socióloga y forma parte del equipo de la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.

    Revista Trabajadora, n. 84 (noviembre de 2024).