Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 21 diciembre 2024.

PODCAST "GENTE CON CLASE"

Caso Glovo o el principio del fin de la precariedad pedaleante

    18/12/2024.
    El modelo de negocio de Glovo está cuestión: su fundador lleva muchos meses enfrentado a la justicia y en rebeldía.

    El modelo de negocio de Glovo está cuestión: su fundador lleva muchos meses enfrentado a la justicia y en rebeldía.

    Las personas empleadas en las plataformas como Glovo no establecen una relación de dependencia en el trabajo respecto a otras personas, sino respecto a un algoritmo opaco. Cualquier posibilidad de negociación colectiva desaparece entre el establecimiento de marcos de relaciones individuales plataforma-trabajador, y la ausencia de un interlocutor humano de contacto directo. Una especie de espiral del silencio. Se debe considerar la culminación del modelo socioeconómico neocapitalista. Al menos, hasta ahora… ¿Podría comenzar a cambiar? 

    El modelo de negocio de Glovo está cuestión: su fundador lleva muchos meses enfrentado a la justicia y en rebeldía, pero, recientemente, su matriz anunció un giro hacia la contratación laboral. Este mes de diciembre nos deja a Óscar Pierre, fundador de Glovo, defendíendo su modelo de negocio en sede judicial. Y tan solo un día antes, la compañía matriz de Glovo, Delivery Hero, anunciaba la contratación de “sus repartidores en España”, o más precisamente que iba a “cambiar de un modelo autónomo a un modelo basado en el empleo”. 

    Pierre se enfrenta a una causa penal comandada por la Fiscalía de Barcelona por vulneración reiterada contra los derechos de las y los trabajadores. Más allá las oportunas casualidades, ¿Qué implicará realmente este cambio? ¿Qué novedades puede traer? ¿Qué sucederá con las 15.000 personas que se estima que trabajan actualmente bajo este modelo? 

    Sería ingenuo asumir que este movimiento por sí solo resolverá los problemas estructurales que atraviesa la plataformización del trabajo. Si algo han demostrado las plataformas digitales, y en particular empresas como Glovo, es una gran capacidad para operar bajo contextos legislativos adversos. Para afrontar toda la serie de interrogantes que se destapan a partir de ahora, nos acompañan en “Gente con clase”, Dani Cruz, responsable de Análisis y Transformación Digital de la CONC de Catalunya; Franz Morales, Economista, exrider y delegado sindical de CCOO en el Delivery; y Alberto Riesco-Sanz, profesor de Sociología Aplicada en la Universidad Complutense y coautor del Estudio Fairwalk España 2024. ¿Quieres escuchar "Gente con clase"?

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