Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 7 febrero 2026.

CCOO exige que el Consejo de Ministros garantice la revalorización de las pensiones y el Ingreso Mínimo Vital

  • El sindicato ha advertido al Ministerio de Inclusión y Seguridad Social en la Mesa de Diálogo Social de que la no convalidación del Real Decreto-Ley 16/2026 pone en peligro la protección social de la que dependen millones de personas

02/02/2026.
La revalorización de las pensiones es una medida fundamental

La revalorización de las pensiones es una medida fundamental

Tras la Mesa convocada este lunes para abordar el IMV, CCOO reclama al Ministerio de Inclusión y Seguridad Social que el Consejo de Ministros garantice, mañana, la revalorización de las pensiones y del IMV en peligro tras la no convalidación del RD-Ley 16/2025 en el Congreso

En el marco de la Mesa de diálogo social convocada esta tarde por el Ministerio para hacer el seguimiento del Ingreso Mínimo Vital, Carlos Bravo, secretario confederal de políticas públicas y protección social de CCOO, ha recordado al Ministerio que la primera medida a adoptar es la garantía de la revalorización de las pensiones y del propio IMV pactado en la mesa de diálogo social de pensiones.

Se trata de una medida imprescindible para garantizar el mantenimiento de la protección social de la que dependen 12,3 millones de personas. Junto a ello, el sindicato exige que se garantice la implementación en 2026 del conjunto de materias acordadas en el marco de concertación social en el período 2021-2024.

La no convalidación del RDL 16/2025 por parte del Congreso de los diputados la semana pasada pone en riesgo el mantenimiento de la revalorización de las cuantías del IMV y las Pensiones No contributivas, que se habían incrementado en el 11,4% como consecuencia de la cláusula de suficiencia de las pensiones mínimas acordada en la reforma de pensiones de 2023 regulada en la Disposición transitoria 53ª de la Ley General de la Seguridad Social.

Ambas prestaciones toman como referencia el umbral de riesgo de pobreza severa y sus respectivas cuantías se establecen en base a la de las pensiones no contributivas en 14 pagas (628,80 euros/mes), el IMV en 12 pagas (733,60 euros/mes).

Cerca de 3 millones de personas dependen de estas prestaciones (2,4 millones son beneficiarias del IMV y 0,5 millones de las Pensiones No Contributivas).

De la misma forma, las 2,1 millones de pensiones mínimas también tienen comprometida una revalorización del 11,4% con cuantías que oscilan entre los 1.256,56 €/mes en el caso de la pensión de jubilación con cónyuge a cargo, 936,20 €/mes en situaciones unipersonales, y 888,70 €/mes en el caso de cónyuge no a cargo.

Por último, también es necesario garantizar la revalorización del 2,7% que se acordó aplicar para el resto del total de 9,4 millones de pensiones contributivas para garantizar el mantenimiento del poder de compra en base a la inflación media registrada en 2025.

Cumplir lo acordado, retomar los trabajos de la Mesa de Seguridad Social en las cuestiones pendientes de desarrollo (RETA, complemento de brecha de género, jubilación flexible,…) son cuestiones clave.

Finalmente, CCOO ha planteado la necesidad de reforzar el contenido de la mesa de seguimiento del IMV para lo que ha planteado al Ministerio la necesidad de abordar una evaluación en profundidad de los elementos nucleares del derecho al IMV, singularmente de las causas del fenómeno del non take up, y de los problemas que encuentran los ciudadanos para conseguir el reconocimiento de su derecho a la prestación, entre otras.

Esta es una materia que debe integrarse de forma normalizada en los procesos de diálogo y concertación social, en lugar de limitarse a informaciones puntuales y distanciadas en el tiempo, como ha sido práctica habitual hasta la fecha.

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